«La empresa consciente: Cómo construir valor a través de valores»

titulado «La empresa consciente: Cómo construir valor a través de valores» es una obra escrita por Fred Kofman que aborda el tema de cómo construir una empresa exitosa a través de valores y principios éticos.

Narrado por Pablo Carter en idioma Español con acento Latino neutro, este audiolibro tiene una duración de 14 horas y 2 minutos y pertenece al género de Negocios.

Con una valoración media de 4,7 sobre 5, este audiolibro ha sido valorado positivamente por 123 usuarios.

En «La empresa consciente», Kofman presenta una visión que va más allá del simple afán de lucro y propone una forma de hacer negocios en la que se toman en cuenta los valores éticos y se busca construir una empresa consciente.

El autor aborda temas como la toma de decisiones éticas, la gestión de las relaciones interpersonales en el ámbito laboral, la importancia de la comunicación clara y efectiva y la necesidad de crear una cultura empresarial basada en valores.

Este audiolibro es una herramienta valiosa para aquellos que desean construir una empresa con una visión más amplia y consciente, que trascienda el mero afán de lucro y que busque contribuir al bienestar de la sociedad en su conjunto.

En conclusión, «La empresa consciente: Cómo construir valor a través de valores» es un audiolibro imprescindible para aquellos que buscan construir una empresa consciente y ética. Su duración de 14 horas y 2 minutos y su excelente narración hacen que sea una obra amena y fácil de seguir. Por ello, se recomienda su escucha de forma gratuita a través del siguiente link: https://www.amazon.es/hz/audible/mlp/mfpdp/B07Z5HDK17?tag=audiolibrovip-21&language=es_ES

Resumen

El entorno empresarial actual exige una nueva forma de trabajar y liderar. Este enfoque de liderazgo mira en tres dimensiones: centrado en la persona, en sus relaciones y en sus resultados. A su vez, hoy se requiere un estilo de liderazgo humilde, vulnerable, inspirador, empático, con equipos multifuncionales independientes, con delegación y autonomía y relaciones colaborativas y solidaria. La forma correcta de resolver los conflictos es utilizando los valores como referencia. Si deseas crecer en liderazgo y aplicar las siete cualidades de una empresa y un líder consciente: (Responsabilidad, Humildad, Integridad, Comunicación, Colaboración, Coordinación y Maestría Emocional), la versión ampliada de

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Distribuidora: Lantern Audio
Autor/a: Fred Kofman
Narrador/a: Pablo Carter